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Dans le travail, c’est ce qu’on fait et non l’endroit où on le fait qui compte.

1. Nous pensons d’abord à nos gens

Nous entamons la transformation des lieux de travail de l’avenir dans tous nos bureaux au pays. Il ne s’agit pas uniquement de nouveaux bureaux, mais d’une transformation dans la façon dont nos gens travaillent. Qu’il s’agisse de bureaux ouverts, d’espaces de travail privés, de cafés ou de postes de travail avec tapis roulant, nous amorçons une transformation importante qui modifiera la manière dont nous travaillons et fera passer nos gens en premier.

2. Déterminez et combinez vos forces avec celles d’autres personnes

Nos nouveaux bureaux favoriseront les rencontres planifiées ou spontanées entre nos gens de tous les niveaux, services, rôles et fonctions. Chez Deloitte, nous croyons en l’importance de tirer Ostenx Femme MiniRobe de Cocktail Sexy Sans Manches Robe de Soirée Elastique Noire Bleu Rose Bleu
de différents points de vue et de produire des solutions et des résultats inégalés. 

3. Camaraderie et collectivité

Nous travaillons avec scertains des professionnels les plus brillants de l’industrie. Pour aider nos gens à cultiver des relations durables avec leurs collègues, notre lieu de travail efface les frontières entre le travail et votre vie personnelle. Grâce à des espaces sociaux comme des salons, des cafés, des bistros, un espace vert à l’extérieur et des centres de mieux-être, nos gens pourront socialiser au travail et Smile YKK Femme Robe Uniforme de Cheerleaders Costumes Bleu
dans un contexte social. Chez Deloitte, nous adoptons le meilleur des deux mondes. 

« Nouvelles menaces , nouveaux défis pour une sécurité privée en pleine mutation » . Le secteur de la sécurité privée fait face à de profonds bouleversements : une reprise marquée notamment par le développement de nouveaux modèles de création de valeur avec une utilisation croissante des technologies du numérique. Les attentats de masse ont, par ailleurs , engendré une hausse importante de la demande de sécurité et posent avec accuité la question de l’évolution des missions et de la place de la sécurité privée. Comment favoriser et réguler ces nouvelles activités? Quel rôle peut-jouer la sécurité privée aux côtés des forces de sécurité publique? Comment se situe la France au niveau européen ?
Les 4èmes assises de la sécurité privée organisées conjointement par l'INHESJ, la DCS et le CNAPS ont eu lieu le lundi 5 décembre 2016 à l'École militaire – amphi Foch

Présentation

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  • Le S.I.V.O.M Pérenchies-Verlinghem  gère  la Base de Loisirs du Fort  situé rue de Pérenchies à Verlinghem.

    La ville de  Pérenchies  compte environ 8000 habitants et  Verlinghem  environ 2500 ce qui représente pour le S.I.V.O.M une population totale d'environ 10 500 habitants.

    Le S.I.V.O.M de Pérenchies-Verlinghem  a été crée en 1977 avec pour compétence la gestion de l’ancien fort de Lompret. Après plusieurs années de réflexion, le S.I.V.O.M a décidé d’en faire une base de loisirs qui a été inaugurée le 5 juin 1982 et prend désormais le nom de  Base de Loisirs intercommunale du Fort .

    La base de loisirs s’étend sur  plus de 12 hectares  et offre de  nombreux jeux et activités  :